上一版/ 0405版:四版五版 /下一版  查看本版大图
 
 


新职业 新挑战 “她力量”如何更有可为?



广西工人报新闻 时间: 2019年06月12日 来源: 广西工人报
作者:


  □本报综合
  编者按:随着经济转型升级步伐加快,就业市场正在发生改变。新产业新动能孕育兴起,物联网、大数据和云计算等新技术广泛运用,催生了一系列专业技术类新职业。这些职业不断涌现,折射出创新驱动在各行各业的显著效应。那么,在新行业、新职业背景下,女性就业有什么变化呢?本期《女性视界》将关注相关内容——
  A、案例:新职业兴起,女性的拼搏与精彩超乎想象
  经济转型升级,就业市场随之变化。物联网安装调试员、无人机巡检员、自动化码头远程监控员……这些职业不断涌现。日前,人力资源和社会保障部等三部门就正式发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员等13个新职业信息。在这些新职业中,我们也看到了不少女性的身影——
  无人机巡检员陈奕凡:“有了无人机,女性也能做巡检,而且不比男性差”
  “这个工作,以前对于女性来说,体力是硬伤。”女机巡员陈奕凡说,“现在,有了无人机,女性也能做巡检,而且不比男性差。”
  陈奕凡所说的工作,是人工巡检输电线路,以前,工作人员要穿上重重的均压服,踩着脚钉,爬到80米高的地方,用望远镜查看基塔上的设备是否正常。这个高度,稍不留神,就会有危险,再加上日晒雨淋,蚊虫叮咬,对工作人员的生理和心理都是极大的考验。
  现在,因为无人机,这一传统工作有了新的工作模式。陈奕凡是广州供电局有限公司输电管理一所的巾帼无人机飞行队队长,这支队伍去年7月份成立,全部由女无人机飞手组成。
  “用了无人机,效率提高了大约8倍。”说起无人机的高效,机巡班班长萧振辉算了笔账,以前4个人4小时的工作量,现在有了无人机,2个人1小时就能完成。“不仅提了速,还更准确。”据统计,上一年90%以上的缺陷由无人机发现,远高于望远镜观察的准确率。
  “无人机不能离电线太近,否则会被电波影响,因为要拍照进行分析,也不能离得太远。”陈奕凡和队员们总结出一套经验,她们会根据不同的天气、风力、风速等,对无人机的参数设置等进行调整。“拍回来的照片,我们会整理留存,以便于之后进行数据分析。”
  丰富的实践经验让萧振辉对机巡员工作也有自己的理解:“无人机是工具,如何将无人机的作用更好地发挥,还是要靠人,要根据实际的需求来不断探索。”
  无人仓分拣员姜姗:“从未想过自己的工作会这么‘智能’”
  “小红人了解一下”,每当别人问起姜珊在做什么工作时,她都会这样回答。作为物流界的网红,京东小红人已经闻名海外。而作为300个小红人的管理者,小红人不但让大家了解她的工作,更重要的是给姜珊带来的是“工作的价值”。
  在无人仓的大型分拣区,300个“小红人”进行取货、扫码、运输、投货,整个过程井然有序。依靠视觉识别和智能导航技术,“小红人”能以最优线路完成商品的拣选,出现常规故障,小红人能在短短30秒内自动修复。姜珊每日的工作就是管理这300个小红人,优化它们的流程,维护它们的运作。据了解,上海市53个配送区域的部分商品均是从此处完成分拣的。
  1992年出生的姜珊已经是两个孩子的妈妈了,到这个月的11号,她在京东的日子就满五周年了。还记得2014年的那一天,她刚到上海不久,劳务公司介绍她一份仓库分拣员的工作,听说是新开的仓,她决定试一试。
  “这是我的第一份工作,在此之前找工作也碰过壁。因为是初中文化,只能找些工厂的活,但很多危险性比较高,而且一坐就是一天。”在没有实现无人化之前,姜珊每天的工作任务也很繁重,搬货、装车、分拣,虽然体力不如男同事,但她的手脚快,分拣速度一直是组里名列前茅的。
  3年前,她被调到了无人仓,用她的话说,从未想过自己还能从事如此“高大上”的工作。以前姜珊每天要准确识别8000个条码,每个分拣员一天要弯腰3000次以上,琐碎重复的工作索然无味,而有了小红人之后,姜珊用了一个月时间,从零开始学习智能操作技能,操作小红人即可自动完成识别、分拣等任务。
  如今她已经不仅是300个小红人的管理者,同时兼管现场运营。采访间隙,姜珊也不忘安排现场有序工作,清晰的口齿和思路颇有风范。姜珊说,智慧物流的投入和建设不仅改变了她的工作方式,更重要的是,新的技术点燃了她学习的激情,“在下个618来临之前,我还要学会更多的智能技术。”
  达达骑手武丽:“照顾孩子的同时,有份自由的职业”
  如今,即时送、外卖送餐员等已经成为城市中的一道亮丽风景线,他们骑着电动车,在城市的大街小巷穿梭,不论刮风下雨,都能将订单准时送到顾客手中。在这个群体中,也有不少女骑手。
  36岁的武丽是安徽淮南人,已经来沪打工近十年。“我喜欢上海这座城市,机会多,挣得多。”
  四年前,武丽还在一家电子厂工作,收入虽然不高,但能维持生活。但武丽那时就告诉自己,这样不是长久之计。“后来孩子要上学了,婆婆年纪大了没办法接送,我自己的妈妈也有兄弟家孩子要带。当时我就想找个上学放学能够接宝宝,不用请假,收入也还可以的工作。毕竟要照顾两个孩子。”提起孩子,武丽的声音里都有淡淡的笑意。
  因为丈夫平日也兼职跑即时送,武丽听丈夫说,这份工作只要勤奋,收入很高。思考再三,她决定从电子厂辞职,成为达达的一名“女骑手”,这一干就是4年。如今,她已经做到了达达平台上海女骑手接单量前3名,月收入万元左右。
  作为一名女骑手,自然要有不怕吃苦的精神,她坦言在工作中确实会遇到一些困难,最明显的就是体力。但每当遇到重体力活的情况,临近的同事总会施以援手,这让她觉得很温暖。“有几次,像送水这校比较重的订单,客户收到的时候会说‘是女同志啊,辛苦了谢谢’,我听了也会很温暖。”
  一份自由的工作,只要自己努力就能换来高收入,还能兼顾照顾孩子和家庭,虽然辛苦,但武丽的状态是满足的。在日常的配送中,她也发挥着自己的热情。虽然体力比不过男骑手,但武丽也以女性擅长的细心、亲切带给客户别样的体验。在她的通讯录里,有一个熟悉的号码,是她经常配送的一位老人。“有一次我送餐的时候和老人聊天,才知道她原来是一个退休的医生,丈夫过世了。很多人不愿意接这个老人的订单,我除了帮老人开外卖盒,还帮她倒垃圾。”在武丽看来,这都是举手之劳,“就是一分钟的事情,能帮就帮一下。”
  B、发现:新职业新变化,越来越多人希望从事新职业
  由以上的案例看来,新职业背景下已有不少人成就了自我、实现了梦想。为此,有越来越多的人想要从事新职业。近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2004名受访者进行的一项调查显示,73.8%的受访者看好新职业未来的发展,78.0%的受访者希望从事新职业。对于新职业带来的变化,64.0%的受访者觉得未来会有更多的专业选择空间。
  刘淳(化名)是一名大一学生,她的专业是数据科学与大数据技术。刘淳说,自己所在学校这个专业今年是第二年招生。她之所以选这个专业,是觉得大数据行业比较热,未来发展前景比较好。“我这个专业以后的就业方向包括大数据分析师、大数据架构师、大数据可视化等”。
  读大四的沈嘉洁(化名)学的是经济学专业,将要继续攻读大数据分析专业的研究生。沈嘉洁希望以后可以从事大数据和云计算相关的工作。“虽然还没有细致地规划过职业发展道路,但我本身有经济学的知识,选择大数据分析专业可以学一些建模、算法的知识,就业时可以有比较多的选择”。
  罗云(化名)从事民用无人机相关工作已经有4年了。她介绍说,在短短几年时间里,整个行业的发展是“倍增式”的,每个月都有新的变化与发展。“我们可以把无人机想象成一个空中机器人,它的应用范围非常广,从农业上的灌溉、放牧,到安防、应急救援、测绘,再到日常生活中的航拍、城市规划,都可以用。无人机不仅是一个简单的飞行器,它更像一种全新的生产工具,极大地改变了我们生产方式与生活方式”。
  沈嘉洁觉得,互联网发展越来越快,未来的发展趋势推动了新职业的产生。“我注意到去年有很多社科基金项目研究是与大数据有关的。大数据技术可以应用到很多领域,比如政府部门的信息处理、行业研究以及金融机构的量化分析等”。
  C、建议:新职业未来可期,女性可以这样努力
  新职业信息发布背景下,国家职业分类体系更加科学完善,用人单位的岗位设置、人员招录、员工培训等工作更加规范,使从业人员的职业发展规划更加明晰,有利于促进其提升职业能力和素养。
  然而,那些对市场反应灵敏的高职院校负责人看到了转型升级、新旧动能转换对教育的新机遇和新挑战。为响应新职业的人才需求,去年4月,教育部提出“加强人工智能领域专业建设”,2018年认定了首批612个“新工科”研究与实践项目,其中布局建设了57个人工智能类项目。在职教领域,今年备案开设高职“大数据技术与应用”专业的学校有399所,“云计算技术与应用”专业207所,“物联网应用技术”专业498所,“工业机器人技术”专业568所,“无人机应用技术”专业209所,“电子竞技运动与管理”专业76所等。
  那么,女性又该如何适应新时代的人才需要呢?有专家建议,女性保持:(1)好奇心:渴望获得新体验、新知识,并能够以开放的心态学习和改进。(2)洞察力:深入认识事物本质的能力。(3)学习力:学习的动力、毅力和能力。(4)沟通力:善于运用感情和逻辑进行沟通。(5)影响力:能够说服他人,并与他人建立联系。
  此外有网友认为,时代发展,只掌握某个狭窄领域的技能,尤其是如果技能比较单一、简单,未来很可能会被人工智能替代。这需要我们不断提高学习力,以帮助自己更好地抓住新机会。正确的做法是:深入掌握某领域的核心知识技能,掌握相关知识技能,了解其他相近领域,大致知道整个商业、经济、金融、科技的基本运行情况和趋势。值得注意的是,我们不能忘了,知识结构需要不断加宽加深,但也要有自己的专项。
  D、分析:首批新职业特点鲜明,主要集中在高新技术领域
  有分析发现,首批新职业主要集中在高新技术领域,具有以下几个特点:
  一是产业结构的升级催生高端专业技术类新职业。随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用,与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生。
  二是科技提升引发传统职业变迁。随着新兴技术的采用,传统的第一、第二产业越来越智能化。工业机器人的大量使用,对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,使其成为现代工业生产一线的新兴职业。此外,通过无人机可以进行植保、测绘、摄影、高压线缆和农林巡视,无人机驾驶员成为名副其实的新兴职业。
  三是信息化的广泛应用衍生新职业。信息化如同催化剂,使传统职业的职业活动内容发生变革,从而衍生出新职业,如:数字化管理师、建筑信息模型技术员。随着物联网在办公、住宅等领域得到广泛应用,信息化与现代制造业深度结合,物联网安装调试从业人员需求量激增。近几年,在国际赛事的推动下,基于计算机的竞技项目发展迅猛,电子竞技已成为巨大的新兴产业,电子竞技运营师和电子竞技员职业化势在必行。在农业领域,农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员需求旺盛,农业经理人应运而生。
  结语:总之,新时代,带给我们机遇,也带来了挑战。抛下过往对职业的迷思和对职业生涯规划的执着,拥抱变化,不断学习,做更好的自己,是新时代女性通向成功和幸福的道路。
 
广西工人报社 桂工网研发室制作
copyright@2013 广西工人报社 桂工网